Top Fintech companies in Berlin

What does your Bank offer?

• Secondary
• 1.9k employees
• Founded 2015

NAO is an innovative co-investment platform with the goal of opening access to exclusive investment opportunities, such as private equity, venture capital, and individually structured capital market investments, for everyone. Our approach is based on the vision of breaking down existing barriers in the market for private investors and offering everyone the opportunity to build wealth professionally. With the motto "Empower your wealth", we aim to enable our clients to start or improve their "Wealth Creation Journey" with us.Our team consists of experienced finance, banking, and technology experts who work together on the continuous development of our user-friendly platform. We place great emphasis on transparency and the democratic availability of investment opportunities that were previously accessible only to a small, elite circle.With the NAO app, we provide our users with an easy-to-use and easy-to-understand application, allowing them to co-invest together with the NAO community. Through our co-investment strategy, we enable investments in these exclusive assets starting at just €1,000, making it easier for everyone to enter the wealth-building journey.👉 Register here: investnao.com

• Seed
• 1.4k employees
• Founded 2022

Impressum: https://www.berliner-sparkasse.de/impressumDie Berliner Sparkasse ist seit 200 Jahren untrennbar mit Berlin verbunden. Als unverzichtbarer Teil dieser Stadt ist sie überall sichtbar, gut vernetzt und integriert – sowohl geschäftlich als auch gesellschaftlich. Ständig erweitert sie ihr Angebot und schneidet es auf die Bedürfnisse ihrer Kunden zu. Fast zwei Millionen Menschen sind Kunden der Berliner Sparkasse, vor Ort ist sie unbestrittener Marktführer.Als moderne Universalbank berät die Berliner Sparkasse ihre Kunden in allen Finanzfragen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Retail-Geschäft mit Privat- und Firmenkunden sowie der regionalen gewerblichen Immobilienfinanzierung. Das Angebot reicht vom täglichen Zahlungsverkehr und der klassischen Geldanlage über die Finanzierung privater oder geschäftlicher Investitionen, die Beratung beim Vermögensaufbau, der Altersvorsorge und in Versicherungsfragen bis hin zur privaten und gewerblichen Immobilienfinanzierung.Seit ihrer Gründung im Jahr 1818 erfüllt die Berliner Sparkasse ihren öffentlichen Auftrag. Neben ihren klassischen Aufgaben wie der Versorgung der Bevölkerung mit Finanzdienstleistungen oder der Förderung des Sparens und des Gewerbes steht die Gemeinwohlorientierung im Mittelpunkt ihres Handels. Ein wesentlicher Teil davon ist das gesellschaftliche Engagement. So fördert die Berliner Sparkasse über ihre drei Stiftungen vielfältige Projekte aus den Bereichen Bildung, Gesundheit, Wissenschaft sowie Kunst, Kultur und Sport. Darüber hinaus ist sie über Verbände, Kooperationen und Ehrenämter in der Stadt bestens vernetzt.

• 1.3k employees

Wer wir sindWir, das sind rund 1.983 Mitarbeiter*innen und über 231.379 Mitglieder einer der größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Wir sind Berlin und Brandenburg und Berlin und Brandenburg ist ein Teil von uns. Wir sind regional verwurzelt und weltoffen, traditionell und modern, persönlich und digital. Das klingt nach einem Widerspruch? Wir behaupten, das ist Charakter. Wir sind im besten Sinne beständig und bleiben unseren Wurzeln treu, aber gleichzeitig sind wir enorm wandlungsfähig und gestalten den Umbruch der Bankenbranche aktiv mit.Was wir erwirtschaften, bleibt in der Region. Warum? Weil wir unser Zuhause lieben. Hier leben und arbeiten wir, unsere Familie, unsere Freund*innen. Darum fördern wir, wo wir nur können, denn wir glauben ganz fest an die Kraft der Gemeinschaft: Soziale Projekte, Bildung, Kultur, Vereine und natürlich auch die regionale Wirtschaft. Die regionale Wirtschaft liegt uns am Herzen. Wir engagieren uns in der lebendigen Start-up-Szene Berlins und sind unseren Firmenkund*innen mit unserem herausragenden Markt-Knowhow ein strategischer Partner.Wir sind Finanzexperte und engagieren uns persönlich für unsere Mitglieder und Kund*innen. Dem genossenschaftlichen Grundgedanken der Selbsthilfe, Selbstverwaltung und der Selbstverantwortung fühlen wir uns auch heute noch uneingeschränkt verpflichtet. Die Mitgliedschaft ist dabei das Fundament der genossenschaftlichen Unternehmensform. Unsere Mitglieder dürfen mehr von uns erwarten als starke Finanzdienstleistungen und kompetente Beratung: Wir machen es unseren Mitgliedern leichter, sich Wünsche zu erfüllen und Vorteile zu genießen.Mehr Informationen:www.berliner-volksbank.dewww.facebook.com/BerlinerVolksbankwww.instagram.com/berlinervolksbankwww.youtube.com/user/berlinervolksbankhttps://www.xing.com/companies/berlinervolksbankegVollständiges Impressum:www.berliner-volksbank.de/impressumDatenschutzhinweise:www.berliner-volksbank.de/datenschutz

• 886 employees
• Founded 1946

Sparebanken Norge skal være det beste stedet å jobbe for deg som vil utvikle deg. Hos oss får du jobbe på lag med 1600 flotte og dyktige folk som er opptatt av å lykkes sammen. Vårt viktigste prosjekt er at vi skal bygge sparebanken for Norge. Vi skal levere de beste banktjenestene til kjente og kjære kunder, og til helt nye. På den måten kan vi også bidra til vekst og fellesskap i lokalmiljøene der kundene våre bor, og der vi hører til. Her er noen fakta om Sparebanken Norge: - Vi er et uavhengig, børsnotert finanskonsern med hovedkontor i Bergen og Kristiansand + 68 lokalkontorer (and counting!) rundt om i Norge. - Banken ble stiftet for over 200 år siden. Utgangspunktet var at en gjeng med fremsynte borgere puttet sparepengene sine i én pott, i troen på at man løser samfunnsutfordringer best i fellesskap. - Denne modellen har vi videreført, noe som innebærer at kundene våre og samfunnet eier omtrent 60 prosent av banken. Derfor deler vi store deler av overskuddet vårt med kundene og samfunnet: Kundeutbytte til kundene, og samfunnsutbytte til frivillighet og gode prosjekter som bidrar til det grønne skiftet, sikrer inkludering og levende lokalmiljø. - Kunnskapsdeling er viktig for oss. Derfor har vi blant annet læredager, lederspireprogram, mentorordning og fagfrokoster hvor møtes vi for å få inspirasjon og lære av hverandre.

• 813 employees
• Founded 1982