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- Madrid
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- Director
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About this role
¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?
Para impulsar esta transformación buscamos a nuestro/a próximo/a Head of Partners (External Fleets), una posición estratégica y clave para construir y escalar el ecosistema de flotas dentro del marketplace de Cabify España.
Nuestra ambición no es únicamente contribuir al desarrollo y optimización de flotas colaboradoras, sino construir el ecosistema operativo y tecnológico de referencia para operadores de movilidad en España.
¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?
- Transformación de Equipo: Construir, mentorizar y escalar un equipo híbrido (comercial y de operaciones), evolucionando su rol de "gestores transaccionales" a verdaderos aliados de negocio para nuestros partners.
- Expansión B2B: Liderar la captación y retención de flotas de alto potencial para escalar el modelo en todo el territorio nacional.
- Evolución del Partnership: Rediseñar el journey del partner para transformar proveedores en socios estratégicos del marketplace.
- Inteligencia y alineación operativa: Entender el modelo operativo y financiero de nuestros partners para identificar oportunidades de mejora y traducirlo en planes de acción conjuntos de favorezcan la rentabilidad y el performance operativo
- Innovación y Eficiencia Operativa: Liderar la adopción de herramientas tecnológicas (automatizaciones e IA) que simplifiquen el día a día del colaborador externo, haciéndonos el partner más ágil y rentable del mercado
- Estrategia Comercial a Futuro: Cocrear acuerdos estructurales e incentivos a largo plazo que sean referentes de calidad y rentabilidad en la industria.
Lo que estamos buscando
- +7 años de experiencia liderando operaciones B2B, expansión de activos o dirección de redes de partners.
- Visión financiera aplicada a la optimización de la eficiencia y rentabilidad de flotas.
- Excelencia en negociación comercial a nivel corporativo y desarrollo de relaciones institucionales a largo plazo.
- Perfil analítico habituado a definir KPIs, implementar rutinas ágiles y trabajar con datos.
- Experiencia valorable en el sector de movilidad, transporte (VTC / Taxi) o logística.
👀 Por qué Cabify es tu mejor opción
📝 Contrato indefinido desde el primer día.
🌍 Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo.
💸 Crédito mensual en la App Cabify.
👩🏽🎓 Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal.
💰 Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías.
🎟️ Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios.
🐶 Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa).
🖥️ Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento).
🍇 Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo.
Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!
As published by Cabify. Applications are handled on their site.
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Apply to Cabify with a resume written for this role.
Queue Business Unit Director - Strategic Fleets and I read the posting, rewrite your resume against it, draft the cover letter, and score the fit. Then you press send, or press one button and I fill in Cabify’s form for you.
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Every weekday morning, the live catalog scored against your history. Up to 20 worth your time, not two hundred links.
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Resume rewritten for the posting, a cover letter, a fit score. Press send, or let me fill in the form.
- 25 sent a week, free
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Paste your career in once. Every application after that is written for you.
Drop a resume or a LinkedIn URL. I rank the live openings against it, rewrite the resume and write a cover letter for the best of them, and fill in the employer's form when you press the button. You read, you decide what goes out.
01Drop your resume
A PDF or a LinkedIn URL. About a minute, once.
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Every weekday morning, the live catalog scored against your history. Up to 20 worth your time, not two hundred links.
03Each one is written up
Resume rewritten for the posting, a cover letter, a fit score. Press send, or let me fill in the form.
- New matches ranked and written before you are up.
- Every bullet stays inside what your history supports. Nothing invented.
- Queued, submitted, interviewing, offer: one screen, not a spreadsheet.
500 free credits on sign-up. No card. Nothing is sent until you say so.
Listed from the job board Cabify publishes. Refolk is not the employer and does not handle their hiring. Applications go to Cabify directly.