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Fleet Manager

Cabify · Madrid

Location
Madrid
Level
Manager
Posted
29 October

About this role

Sobre Nosotros: ¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?

🎯 Misión del Rol: Levantar, definir, documentar y auditar los procesos y procedimientos de la operativa de flotas (interna y colaboradora), transformando la dinámica real del terreno en estándares claros, auditables y acompañados de checklists de control que aseguren la consistencia, la seguridad, la rentabilidad y la mejora continua en toda la organización.

🛠️ ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?:

  • Liderar el levantamiento, diseño y documentación técnica de los procesos críticos de la operación de flota: gestión en base, operativa de talleres, logística interna, mantenimiento, infraestructura de recarga, limpieza, estacionamiento y resolución de incidencias.

  • Diseñar procedimientos normalizados de trabajo (SOP), listas de control (checklists) y criterios de cumplimiento normativo y de seguridad que garanticen uniformidad y calidad en todas las operativas.

  • Medir y auditar de forma periódica el cumplimiento y el impacto de los procesos mediante análisis de datos, identificando desviaciones o cuellos de botella y liderando planes de acción correctivos junto a los equipos operativos.

  • Gestionar activamente los riesgos operacionales y diseñar protocolos preventivos que eleven los estándares de seguridad en la operativa de flota.

  • Impulsar una cultura de mejora continua y estandarización, facilitando capacitaciones a los equipos de base/taller y manteniendo los procedimientos actualizados ante evoluciones del negocio o cambios normativos.

  • Actuar como puente de comunicación estratégica entre los equipos de terreno y la dirección operativa, priorizando iniciativas de estandarización con base en su impacto en el servicio y mitigación de riesgos.

  • Mantener una presencia continua en el terreno (bases operativas, talleres y puntos de recarga) para comprender en detalle la operativa real antes de modelar cualquier procedimiento.

🔍 Lo que estamos buscando:

  • Hard Skills:

    • Experiencia demostrable de 4 a 5 años en gestión de procesos, calidad, mejora continua u operaciones, preferiblemente en entornos con gestión de flotas a gran escala (miles de vehículos) o gestión intensiva de activos físicos (logística, movilidad compartida, rent-a-car o transporte).

    • Dominio en la elaboración de mapas de procesos, redacción de SOPs, diseño de checklists operacionales y marcos de auditoría.

    • Pensamiento estructurado y analítico, con habilidad comprobada para procesar datos operativos y traducirlos en planes de acción medibles y accionables.

    • Nivel de inglés profesional (mínimo B2), con soltura para interactuar con equipos, proveedores o socios internacionales.

  • Soft Skills:

    • Perfil marcadamente hands-on: vocación y gusto por estar presente en el terreno, observar la operativa real y conectar directamente con los equipos de taller y base.

    • Liderazgo por influencia: capacidad para alinear, motivar y generar acuerdos con equipos transversales y multidisciplinares sin requerir autoridad jerárquica directa.

    • Habilidades avanzadas de comunicación multinivel, con soltura para interactuar con perfiles operativos de base y con la dirección del área.

    • Resiliencia, empatía y enfoque constructivo para gestionar la resistencia al cambio en entornos operativos dinámicos.

    • 👀 Por qué Cabify es tu mejor opción

      📝 Contrato indefinido desde el primer día.
      🌍 Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo.
      💸 Crédito mensual en la App Cabify.
      👩🏽‍🎓 Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal.
      💰 Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías.
      🎟️ Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios.
      🐶 Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa).
      🖥️ Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento).
      🍇 Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo.

      Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!

      As published by Cabify. Applications are handled on their site.

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      Queue Fleet Manager and I read the posting, rewrite your resume against it, draft the cover letter, and score the fit. Then you press send, or press one button and I fill in Cabify’s form for you.

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      2. 02I rank the openings

        Every weekday morning, the live catalog scored against your history. Up to 20 worth your time, not two hundred links.

      3. 03Each one is written up

        Resume rewritten for the posting, a cover letter, a fit score. Press send, or let me fill in the form.

      • 25 sent a week, free
      • No card
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      • New matches ranked and written before you are up.
      • Every bullet stays inside what your history supports. Nothing invented.
      • Queued, submitted, interviewing, offer: one screen, not a spreadsheet.

      Free, no card. Up to 25 applications sent a week, and nothing is sent until you say so.

      Listed from the job board Cabify publishes. Refolk is not the employer and does not handle their hiring. Applications go to Cabify directly.

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