SOX Manager

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스인슈어런스는 "보험을 처음으로 가입하고 싶게 만들겠다"는 미션 아래, 설립 3년 만에 매출 1,200억 원 돌파, 첫 흑자전환이라는 놀라운 성장을 이뤄냈어요. 설계사 2,800명이 만들어가는 고객 순추천지수(NPS) 90.5점 - 업계 평균을 압도하는 이 숫자가 저희가 어떤 회사인지 말해준다고 생각해요.
• 이 성장의 뒤에는 Finance팀이 있어요. 회계결산, 내외부 감사, 세무, SOX, 공시, 자금 관리, 파이낸스 시스템까지 - 숫자로 회사의 신뢰를 쌓아가는 팀이에요. 저희는 그냥 장부를 정리하는 팀이 아니에요. 회사가 더 빠르고 올바르게 달릴 수 있도록 길을 닦는 팀이에요.
• 지금 토스인슈어런스는 새로운 챕터를 열고 있어요. 빠른 성장을 지속하면서도 K-SOX 풀스코프 구축, US-SOX 연결 운영을 통해 글로벌 수준의 내부통제 체계를 갖추려 해요. 단순히 규정을 따르는 게 아니라, 이 과정을 통해 회사 전체의 프로세스를 더 단단하게 만드는 거예요.
• 저희 팀은 그냥 열심히 하는 팀이 아니에요. 열정적으로, 즐겁게, 그리고 제대로 일하는 팀이에요. 번아웃은 싫고, 성장은 좋아요. 실패해도 거기서 배우고, 성공하면 함께 자축하는 문화예요. 이런 환경에서 SOX라는 큰 과제를 함께 만들어갈 동료를 찾고 있어요.

합류하면 함께 할 업무예요

• K-SOX 별도 구축 및 운영
• 글로벌 Big4 회계법인(EY)과 함께하는 Full-scope K-SOX 구축 프로젝트를 주도해요
• 구축 이후 Full-scope 내부회계관리제도를 안정적으로 운영하고 고도화해요
• 통제 설계, 테스트, 결함 식별 및 개선 활동을 직접 리드해요

이런 분과 함께하고 싶어요

• K-SOX(내부회계관리제도) 운영 경험이 3년 이상 있으신 분
• 재무회계 결산 경험이 3년 이상 있으신 분
• 숫자와 프로세스를 동시에 잡을 수 있는 분, 정확성과 효율, 두 마리 토끼를 좇는 걸 즐기시는 분
• 명확하게 소통하는 분, 복잡한 내용을 쉽게 설명하고, 이해관계자와 거침없이 대화할 수 있는 분
• 문제가 생겼을 때 "왜 이 프로세스가 이렇게 됐지?"라고 먼저 파고드는 주도적인 분
• 성장하는 조직의 불확실함을 도전으로 받아들이는 긍정 에너지 넘치는 분

이런 경험이 있으면 좋아요

• K-SOX 풀스코프 구축 경험이 있으면 좋아요. (0→1 경험을 해보신 분이라면 정말 환영이에요)
• Big4 회계법인(EY, KPMG, Deloitte, PwC) 또는 금융사에서 내부통제/감사 업무를 하신 분
• US-SOX 관련 업무 경험이 있으신 분
• 보험업 또는 금융 플랫폼 업종 경험이 있으신 분
• ERP 시스템(SAP, Oracle 등) 기반 통제 설계 경험이 있으신 분
  
  

토스로의 합류여정

• 서류접수 > 직무인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

기타사항

• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소 될 수 있어요.
• 토스 내규에 따라 채용금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소 될 수 있어요.