Refolk
Open nowMarketingToss Place

브랜드 매니저 (Brand Manager)

Toss · Seoul

Location
Seoul
Level
Mid level
Posted
20 March

About this role

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

  • 토스플레이스 Brand Manager는 브랜딩팀에 소속돼요.
  • 브랜딩팀은 Brand Manager, Content Producer, Visual Designer가 함께 브랜드 방향을 정의하고 크리에이티브를 만들어요.
  • 토스플레이스의 인지도와 선호도를 업계 최고 수준으로 끌어올리고, 브랜드를 응원하는 사장님 팬을 만드는 것이 팀의 목표예요.
  • 토스플레이스는 20년간 변화가 없던 오프라인 시장에서 고객과 상호작용하는 결제 단말기, 매장 운영을 혁신하는 POS를 만들고 있어요.
  • 160만 사장님을 대상으로 오프라인에서 유례없는 브랜드를 만들어갈 기회예요.

합류하면 함께 할 업무에요

  • 브랜드 전략 수립 및 실행
    • 정량·정성 분석으로 브랜드 현황을 진단하고, 이를 바탕으로 실행 계획을 세워 추진해요.
    • 브랜드 보이스와 핵심 메시지를 정리하고, 브랜드 가이드라인을 만들어 관리해요.
  • 콘텐츠 기획 및 채널 운영
    • 인스타그램, 유튜브 등 Owned Media 전략을 세우고, 사장님이 공감할 콘텐츠로 채널을 키워요.
    • 자영업자 커뮤니티 등 외부 채널(Earned Media)을 발굴해 자발적인 확산이 일어나도록 설계해요.
    • 브랜드 캠페인 및 오프라인 경험 기획
      • 외부 파트너와 함께 디지털부터 옥외광고까지 아우르는 브랜드 캠페인을 기획하고 집행해요.
      • 팝업스토어, 밋업 등 오프라인 접점에서 일관된 브랜드 경험을 만들어요.
      • 프로젝트 및 성과 관리
        • 일정·예산과 KPI를 관리하고, 목표 대비 결과를 돌아보며 다음 액션을 개선해요.
        • 이런 분과 함께하고 싶어요

          • 브랜드 캠페인을 전략 수립부터 실행, 결과 분석까지 A to Z를 주도적으로 이끌어 본 분이 필요해요.
          • 채널 운영의 전략적 방향을 제시하고, 콘텐츠를 통해 뚜렷한 성장 모멘텀을 만들어 낸 경험이 필요해요.
          • 복잡한 정보를 큐레이션하여 타겟이 이해하기 쉬운 콘텐츠로 풀어낼 수 있는 미디어 리터러시 역량이 뛰어난 분이 필요해요.
          • 데이터 기반의 의사결정을 통해 성과 지표(KPI)를 달성하고, Why와 Lesson-learn을 도출해 개선한 경험이 있는 분이 필요해요.
          • 오프라인 이벤트 및 캠페인 기획/운영을 통해 타겟 고객과의 접점을 만들고, 차별화된 참여 프로그램으로 임팩트를 만든 경험이 있는 분이면 좋아요.
          • 오프라인 결제 산업이나 자영업 시장에 대한 높은 이해도가 있다면 더욱 좋아요.

          이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

          • 포트폴리오는 필수예요. 결과물보다 과정을 볼 수 있도록 문제 정의, 접근 방식, 레슨런을 담아주세요.
          • 본인이 깊게 관여한 프로젝트 중심으로, 기여 범위와 성과를 숫자로 적어주세요.

          토스플레이스로의 합류여정

          • 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

          함께 할 동료를 위한 한마디

          • "사장님들의 첫 번째 결제 파트너, 토스플레이스를 만들어 나갈 브랜드 마케팅을 함께하고 싶다면, 지금이 기회입니다!"
          • 브랜드의 시작부터 성장까지, 직접 브랜딩을 만들어 나가는 경험을 함께 해요.

          As published by Toss. Applications are handled on their site.

          Skills this posting mentions

          POS

          About Toss

          Mobile Finance as it Should Be. Toss's mission is to resolve the inconveniences in Korean finance. We design services that are simple, logical and intuitive to use, without compromising security.

          All 598 openings at Toss

          One click, then it is written

          Apply to Toss with a resume written for this role.

          Queue 브랜드 매니저 (Brand Manager) and I read the posting, rewrite your resume against it, draft the cover letter, and score the fit. Then you press send, or press one button and I fill in Toss’s form for you.

          1. 01Drop your resume

            A PDF or a LinkedIn URL. About a minute, once.

          2. 02I rank the openings

            Every weekday morning, the live catalog scored against your history. Up to 20 worth your time, not two hundred links.

          3. 03Each one is written up

            Resume rewritten for the posting, a cover letter, a fit score. Press send, or let me fill in the form.

          • 25 sent a week, free
          • No card
          • Nothing sent until you say so

          More roles at Toss

          See all

          Similar roles elsewhere

          See more

          Put this to work

          Paste your career in once. Every application after that is written for you.

          Drop a resume or a LinkedIn URL. I rank the live openings against it, rewrite the resume and write a cover letter for the best of them, and fill in the employer's form when you press the button. You read, you decide what goes out.

          1. 01Drop your resume

            A PDF or a LinkedIn URL. About a minute, once.

          2. 02I rank the openings

            Every weekday morning, the live catalog scored against your history. Up to 20 worth your time, not two hundred links.

          3. 03Each one is written up

            Resume rewritten for the posting, a cover letter, a fit score. Press send, or let me fill in the form.

          • New matches ranked and written before you are up.
          • Every bullet stays inside what your history supports. Nothing invented.
          • Queued, submitted, interviewing, offer: one screen, not a spreadsheet.

          Free, no card. Up to 25 applications sent a week, and nothing is sent until you say so.

          Listed from the job board Toss publishes. Refolk is not the employer and does not handle their hiring. Applications go to Toss directly.

          Hiring at Toss? Post this role to the Refolk talent pool for $299, once. No commission, refunded if I find nobody. Post a role for $299