- Location
- Paris, France
- Level
- Senior
- Posted
- Last week
About this role
Pourquoi rejoindre l'aventure Swile ? Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés. En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive. Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à termes, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail. Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE rigoureuse, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l'engagement. Avec plus de 1000 collaborateurs et une présence internationale, notamment au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises. Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant. Au cœur de la croissance de Swile, l’équipe Legal intervient de manière transverse sur l’ensemble des sujets clés de l’entreprise. Elle soutient les équipes au quotidien avec une approche à la fois stratégique, pragmatique et business-oriented, afin de sécuriser le développement de l’activité tout en permettant d’aller vite.
💫 Tes futures missions
- En tant que AML Compliance Officer Senior, tu intégreras l'équipe Compliance de Swile Payment pour devenir un des référents opérationnels sur la prévention du blanchiment de capitaux et du financement du terrorisme (LCB-FT).
- Traiter et analyser le flux d'alertes LCB-FT : Assurer la surveillance continue des opérations (Transaction Monitoring, screening, scoring clients personnes physiques et morales) et instruire les alertes complexes au quotidien.
- Piloter les investigations et les déclarations TRACFIN : Analyser les comportements atypiques ou suspects, procéder à la collecte de données approfondie et rédiger les déclarations de soupçon auprès de TRACFIN.
- Scale et automatisation des processus LCB-FT : Participer activement à la construction, l'affinage et l'optimisation des scénarios de surveillance et des outils (notamment l'usage d'outils comme SALV et la mise en place de briques d'IA) pour fluidifier le traitement du volume et préparer les échéances réglementaires de 2027.
- Participer aux reportings et exigences réglementaires : Contribuer à la rédaction et à l'envoi des reportings réglementaires (QLB, Observatoire de l'inclusion bancaire, etc.) en lien avec l'ACPR et la vision globale du risque.
- Collaborer à l'international et en interne : Être un point de contact clé pour les équipes Risk & Control, Produit et Tech, et échanger régulièrement avec nos équipes compliance basées au Brésil pour harmoniser nos standards.
- Participer à l'intégration de nouveaux partenaires/outils : Suivre le déploiement opérationnel des nouveaux prestataires (KYB, screening) pour soutenir le lancement des nouvelles offres (Expense, cartes à offrir, etc.).
- Former et embarquer les équipes, en France et au Brésil : sensibilisation LCB-FT des équipes exposées et diffusion des bons réflexes IA.
- Un pilier opérationnel LCB-FT : Tu deviens le garant d'une analyse fine des risques sur nos flux d'argent, en apportant des réponses claires sur les dossiers sensibles et à risque.
- Un accélérateur d'automatisation : En tirant parti de l'IA et de nos outils RegTech, tu contribues à transformer des tâches manuelles de volumétrie en processus intelligents et automatisés et auditable.
- Un facilitateur de croissance internationale : Tu accompagnes le déploiement de produits complexes comme l'Expense sur le marché français et international (notamment en lien avec notre filiale au Brésil).
Ton rôle consistera à plonger au cœur des opérations pour sécuriser la croissance de Swile, piloter le traitement des alertes LCB-FT et optimiser/automatiser nos processus de conformité dans un environnement multi-produits (régulés la Mobilité, le Wallet, et prochainement l'Expense et également non régulé comme le Titre-Restaurant).
À ce titre, tu seras notamment en charge de :
Ton futur impact chez Swile :
Chez Swile, la conformité n'est pas un frein mais un moteur pour scale de manière saine et durable.
En rejoignant l'équipe Legal & Compliance à Paris, tu auras un impact direct et immédiat :
✨ Tu te reconnais sur le poste si tu as …
- Expérience : 7 à 10 ans d'expérience en conformité / sécurité financière (AML, LCB-FT), idéalement acquise au sein d'un établissement de paiement, d'un émetteur de monnaie électronique ou d'une FinTech (ex: Qonto, Shine, SlimPay...)
- Expertise LCB-FT & TRACFIN : Solide maîtrise du traitement des alertes de Transaction Monitoring, du screening et de la rédaction de déclarations de soupçon TRACFIN
- Appétence Tech & IA : Très à l'aise avec la manipulation d'outils de screening/monitoring (expérience sur SALV appréciée) et une vraie volonté d'intégrer des outils d'IA pour automatiser le quotidien
- Rigueur & Pragmatisme : Capacité à approfondir des sujets métiers complexes à 80% de ton temps tout en restant orienté.e business et orienté.e solution
- Langues & Localisation : Français et Anglais courants obligatoires (échanges réguliers par Slack/réunions avec l'équipe au Brésil).
📍Poste basé dans nos locaux à Paris.
🔥 Ton futur process de recrutement
- Nous avons un processus de recrutement en 4 étapes : 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière. Durant ces étapes, tu seras amené à rencontrer :
- Charlotte, recruteuse (45min - Visio)
- Un échange avec ton futur manager : Christophe (1h en présentiel)
- Un Business case que tu débrieferas avec Christophe & Ronni, ton futur binôme (1h en présentiel)
- Un ultime échange avec notre CFO et/ou notre Secrétaire Général : William et ou Xavier
As published by Swile. Applications are handled on their site.
One click, then it is written
Apply to Swile with a resume written for this role.
Queue AML Compliance Senior Officer and I read the posting, rewrite your resume against it, draft the cover letter, and score the fit. Then you press send, or press one button and I fill in Swile’s form for you.
01Drop your resume
A PDF or a LinkedIn URL. About a minute, once.
02I rank the openings
Every weekday morning, the live catalog scored against your history. Up to 20 worth your time, not two hundred links.
03Each one is written up
Resume rewritten for the posting, a cover letter, a fit score. Press send, or let me fill in the form.
- 25 sent a week, free
- No card
- Nothing sent until you say so
More roles at Swile
See all- Today
- Last week
- Last week
- Last week
- 4 weeks ago
- 4 weeks ago
Similar roles elsewhere
See more- 5 weeks ago
Senior Legal Counsel - Contracts (German speaker)
PennylaneParis, Ile de FranceHybrid
2 locationsSeniorLegal
Put this to work
Paste your career in once. Every application after that is written for you.
Drop a resume or a LinkedIn URL. I rank the live openings against it, rewrite the resume and write a cover letter for the best of them, and fill in the employer's form when you press the button. You read, you decide what goes out.
01Drop your resume
A PDF or a LinkedIn URL. About a minute, once.
02I rank the openings
Every weekday morning, the live catalog scored against your history. Up to 20 worth your time, not two hundred links.
03Each one is written up
Resume rewritten for the posting, a cover letter, a fit score. Press send, or let me fill in the form.
- New matches ranked and written before you are up.
- Every bullet stays inside what your history supports. Nothing invented.
- Queued, submitted, interviewing, offer: one screen, not a spreadsheet.
500 free credits on sign-up. No card. Nothing is sent until you say so.
Listed from the job board Swile publishes. Refolk is not the employer and does not handle their hiring. Applications go to Swile directly.