RefolkCandidates
Open nowPeople and HRPeople

Banco de Talentos - Pessoas com Deficiência

PayJoy · São Paulo

Location
São Paulo
Employment
Full time
Posted
12 months ago

About this role

Sobre a PayJoy A PayJoy, uma Sociedade de Benefício Público, é uma provedora de crédito orientada por propósito, dedicada a ajudar clientes sub-atendidos em mercados emergentes a alcançar estabilidade e sucesso financeiro. Nossa tecnologia patenteada de crédito garantido funciona como uma porta de entrada ao sistema de crédito para novos clientes. Por meio do financiamento no ponto de venda e de nossas ofertas de cartão, os clientes têm acesso a uma qualidade de vida moderna. O crédito da PayJoy também permite que nossos clientes aproveitem oportunidades como microempreendedores e funciona como um amparo em tempos difíceis. Com nossa tecnologia de ponta em machine learning, ciência de dados e inteligência artificial antifraude, atendemos mais de 18 milhões de clientes até 2025, alcançando uma rentabilidade sólida que sustenta nosso crescimento. Esta função
Por que se cadastrar? Este banco de talentos é voltado para pessoas que desejam fazer parte da PayJoy Brasil, mesmo que não haja uma vaga aberta no momento. Ao se cadastrar, você entra no nosso radar para futuras oportunidades em áreas como: - Operações - Atendimento ao cliente - Tecnologia - Produto - Marketing - Recursos Humanos - Jurídico e Compliance O que buscamos Pessoas curiosas, colaborativas, éticas e com vontade de transformar o acesso ao crédito no Brasil. Valorizamos experiências diversas, trajetórias não convencionais e aprendizados contínuos. Pessoas que se conectem com nossos príncípios culturais: - Senso de dono - Romper barreiras - Comunicação ao vivo - Transparência e Objetividade - Foco na escala - Equilíbrio vida e trabalho - Abraçar a diversidade - Velocidade - Escuta Ativa Compromisso com Diversidade e Inclusão A PayJoy é uma empresa comprometida com a equidade. Incentivamos fortemente candidaturas de pessoas negras, indígenas, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência, mulheres e outros grupos sub-representados. Estamos alinhados com as diretrizes da Lei de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015) e com o Estatuto da Igualdade Racial (Lei nº 12.288/2010), além de apoiar iniciativas como o selo “Diversidade, Inclusão e Equidade no Ambiente de Trabalho”.

Benefícios

  • Plano de Saúde Bradesco 100% coberto pela empresa para você e dependentes legais;
  • Plano Odontológico SulAmerica 100% coberto pela empresa para você e dependentes legais;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Refeição de R$50,00 por dia no Flash Card;
  • Auxílio Home office via FlashCard;
  • Budget Anual de $2,000 doláres para co-working travel perk;
  • Budget Anual de $2,000 USD para investir na sua carreira;
  • R$400 mensais para Mobilidad via Flash Card;
  • Reembolso único para compra de equipamentos de home office, headphones;
  • Reembolso para atividades de bem estar;
  • Incentivo Phone finance.

PayJoy tem orgulho de ser um empregador com oportunidades iguais de emprego, e que acolhe e incentiva pessoas de todas as origens. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas), orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características legalmente protegidas aplicáveis. PayJoy Principles Finance for the next billion * Ownership * Break Through Walls * Live Communication * Transparency & Directness * Focus on Scale * Work-Life Balance * Embrace Diversity * Speed

As published by PayJoy. Applications are handled on their site.

Skills this posting mentions

RadarTEMCompliance

About PayJoy

PayJoy's mission is to deliver access to credit to the next billion people in emerging markets worldwide. Their unique mobile security technology gives customers the ability to afford their first smartphone on credit, using the phone itself as collateral, and then provides further access to credit to help weather life's unexpected financial surprises and climb the ladder of economic well-being.

All 63 openings at PayJoy

One click, then it is written

Apply to PayJoy with a resume written for this role.

Queue Banco de Talentos - Pessoas com Deficiência and I read the posting, rewrite your resume against it, draft the cover letter, and score the fit. Then you press send, or press one button and I fill in PayJoy’s form for you.

  1. 01Drop your resume

    A PDF or a LinkedIn URL. About a minute, once.

  2. 02I rank the openings

    Every weekday morning, the live catalog scored against your history. Up to 20 worth your time, not two hundred links.

  3. 03Each one is written up

    Resume rewritten for the posting, a cover letter, a fit score. Press send, or let me fill in the form.

  • 25 sent a week, free
  • No card
  • Nothing sent until you say so

More roles at PayJoy

See all

Similar roles elsewhere

See more

Put this to work

Paste your career in once. Every application after that is written for you.

Drop a resume or a LinkedIn URL. I rank the live openings against it, rewrite the resume and write a cover letter for the best of them, and fill in the employer's form when you press the button. You read, you decide what goes out.

  1. 01Drop your resume

    A PDF or a LinkedIn URL. About a minute, once.

  2. 02I rank the openings

    Every weekday morning, the live catalog scored against your history. Up to 20 worth your time, not two hundred links.

  3. 03Each one is written up

    Resume rewritten for the posting, a cover letter, a fit score. Press send, or let me fill in the form.

  • New matches ranked and written before you are up.
  • Every bullet stays inside what your history supports. Nothing invented.
  • Queued, submitted, interviewing, offer: one screen, not a spreadsheet.

500 free credits on sign-up. No card. Nothing is sent until you say so.

Listed from the job board PayJoy publishes. Refolk is not the employer and does not handle their hiring. Applications go to PayJoy directly.