- Location
- Le Mans +2
- Employment
- Contract
- Posted
- 5 weeks ago
About this role
Vos missions dans l'équipe commerciale
La santé est l'une des choses les plus précieuses que nous ayons. Or, les soignants manquent parfois de temps et de moyens pour mener leur mission à bien.
Chez Doctolib, nous voulons améliorer leur quotidien grâce à des services efficaces et innovants. Nos technologies les aident à réduire les tâches administratives pour libérer du temps médical, mieux soigner leurs patients, gagner en visibilité et développer leur activité.
En tant que Business Developer, vous serez chargé de prendre contact sur le terrain avec les praticiens de votre zone et leur proposer les solutions Doctolib. Au quotidien, vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :
- Prospection terrain : décrocher des rendez-vous avec les professionnels de santé directement sur leur lieu de travail
- Vente : écouter et comprendre les besoins des praticiens pour les convaincre d'adopter les solutions Doctolib (optimiser la gestion de leur pratique, gagner en visibilité, en temps médical et en confort)
- Formation aux produits : assurer la formation des professionnels de santé à nos solutions au sein de leur cabinet
- Reporting : utiliser le CRM Salesforce pour planifier vos tournées et tenir à jour le suivi administratif des clients
Les qualités attendues en tant que Business Developer
Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :
- Avez déjà une expérience en prospection terrain notamment en porte-à-porte
- Êtes autonome et savez gérer un cycle de vente complet (A à Z)
- Avez une excellente communication orale et écrite
Le processus de recrutement
- Une immersion dans les équipes
- Un premier entretien avec un membre de l’équipe recrutement
- Un entretien avec deux managers
- Un entretien avec deux directeurs régionaux
- Des prises de référence
Détails du poste
- CDI
- Temps Plein
- Zone : Tours, Le Mans, Poitiers
- Dès que possible
- Rémunération : fixe + variable exponentiel et mensualisé
Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.
Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.
Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !
Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.
As published by Doctolib. Applications are handled on their site.
One click, then it is written
Apply to Doctolib with a resume written for this role.
Queue Account Executive terrain- Tours (x/f/m) and I read the posting, rewrite your resume against it, draft the cover letter, and score the fit. Then you press send, or press one button and I fill in Doctolib’s form for you.
01Drop your resume
A PDF or a LinkedIn URL. About a minute, once.
02I rank the openings
Every weekday morning, the live catalog scored against your history. Up to 20 worth your time, not two hundred links.
03Each one is written up
Resume rewritten for the posting, a cover letter, a fit score. Press send, or let me fill in the form.
- 25 sent a week, free
- No card
- Nothing sent until you say so
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Paste your career in once. Every application after that is written for you.
Drop a resume or a LinkedIn URL. I rank the live openings against it, rewrite the resume and write a cover letter for the best of them, and fill in the employer's form when you press the button. You read, you decide what goes out.
01Drop your resume
A PDF or a LinkedIn URL. About a minute, once.
02I rank the openings
Every weekday morning, the live catalog scored against your history. Up to 20 worth your time, not two hundred links.
03Each one is written up
Resume rewritten for the posting, a cover letter, a fit score. Press send, or let me fill in the form.
- New matches ranked and written before you are up.
- Every bullet stays inside what your history supports. Nothing invented.
- Queued, submitted, interviewing, offer: one screen, not a spreadsheet.
500 free credits on sign-up. No card. Nothing is sent until you say so.
Listed from the job board Doctolib publishes. Refolk is not the employer and does not handle their hiring. Applications go to Doctolib directly.